泛联官网>>
返回首页
当前位置: 主页 > 商界评论 > 财经人物 >

沈春晖:中小企业上市该出手时就出手

时间:2008-06-05 21:44来源:互联网 作者:佚名 点击:
分享到:
   红塔证券投资银行事业总部沈春晖(资料图)   除了融资,上市还有什么好处?上市地点选境内还是境外?现在是最佳上市时机吗?上市前需要私募吗?发行审核最关注什么问题?如何取得理想的发行价格?如何选择券商(保荐机构)?昨日,红塔证券投资银行事
  

红塔证券投资银行事业总部沈春晖

红塔证券投资银行事业总部沈春晖(资料图)

  除了融资,上市还有什么好处?上市地点选境内还是境外?现在是最佳上市时机吗?上市前需要私募吗?发行审核最关注什么问题?如何取得理想的发行价格?如何选择券商(保荐机构)?昨日,红塔证券投资银行事业总部沈春晖以生动的案例和清晰的讲解,就中小企业对上市所关心的问题进行了操作性极强的解答。

  对于目前看上去各方面营运都还不错的中小企业而言,上市有什么好处?沈春晖进行了3方面的阐述。

  【好处之一】让股东财富巨大增值

  在股权分置的情况下,公司走向资本市场的主要目的就是融资。

  股改之后,资本市场的其他功能得到释放,首次公开募股(Initial Public Offerings,(简称IPO)不仅为了“融资”,更重要的是“上市”本身。 除了能融得资金以及附带的降低财务风险、获得持续稳定融资渠道等功能外,“上市”给公司带来的“利益”是多样的。

  股权分置改革之后,控股股东成为股价的最大利益相关者。企业上市以前,股东的财富价值一般通过净资产计算,而上市之后其价值通过二级市场市值计算,股东的财富价值将获得巨大乃至数倍、数十倍的增值。

  【例证】张茵、杨惠妍(代表杨国强家族)能够登顶2006年、2007年中国富豪榜的原因就在于“玖龙纸业”和“碧桂园”的上市。

  以玖龙纸业为例,上市前1年张茵身家被估值为30亿元,以IPO发行价计算,达到105亿元;以2006年百富榜颁布前的股价计算,超过260亿元,这一例证虽产生于H股,但股改后A股市场产生的财富效应是相同的。

  【好处之二】推行管理层股权激励

  股改之后,可以通过股票期权、限制性股票等方式建立有效的管理层股权激励机制,从而在一定程度上消除股东与管理层之间的“代理”问题、吸引人才、提高公司经营绩效。

  对公司高管而言,由于股权激励成为可能,其同样需要关心股价,也成为股价的利益相关者,有利于公司治理和公司价值最大化。

  【好处之三】获得并购扩张的工具

  企业除了可以用募集资金直接收购竞争对手和上、下游企业,还可以用自身的股权为支付手段,通过换股的方式进行收购。这时,股票的发行权相当于购买其他公司的一种“货币”。

顶一下
(1)
50%
踩一下
(1)
50%
------分隔线----------------------------
最新评论 查看所有评论
发表评论 查看所有评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 密码: 验证码:
推荐内容